Le Coaching
Qu’est ce que le coaching ?
C’est l’accompagnement de personnes dans une dimension de leur développement personnel et/ou professionnel.
Le coach accompagne les personnes dans la mobilisation de leurs ressources, pendant une période déterminée et dans un cadre fixé, pour atteindre les objectifs qu’elles se sont fixés.
C’est une démarche personnelle pour surmonter une difficulté, prendre une décision importante, trouver sa voie professionnelle et/ou personnelle, vivre un changement, s’accomplir.
Qu’est ce qu’un coach ?
Le coach ne dicte pas de recettes car il ne peut se substituer aux personnes. Il est un moyen de progression intervenant comme le catalyseur du changement.
Grâce à la compréhension de leur parcours, il les accompagne sur la voie du changement et facilite la réussite de leur projet. En aucun cas il ne prendra de décision à leur place car ce sont elles qui ont les bonnes réponses les concernant et ont les compétences pour réussir.
A qui s’adresse le coaching ?
Il s’adresse à toutes les personnes qui souhaitent se donner les moyens d’exprimer leur potentiel, en accord avec leurs propres motivations que ce soit dans son contexte professionnel et/ou personnel.
Les étapes du coaching ?
- Faire un « état des lieux » pour comprendre.
- Définir l’objectif à atteindre en s’assurant qu’il est réaliste et réalisable.
- Identifier les avantages et les inconvénients lorsque l’objectif sera atteint.
- Déterminer les moyens à mettre en œuvre pour atteindre l’objectif.
- Prendre les décisions.
- Mettre en œuvre le plan d’action comprenant les engagements, les obstacles et les résultats.
